База консультацій
430 консультацій
Рубрика: Кадрові питання
- Довідка про доходи: як видати працівниковіКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами Довідка про доходи може знадобитися працівникові будь-коли. Підкажемо, за якою формою видавати довідку про доходи і в яких випадках
- Працівник у простої: чи можна надати відпустку й матеріальну допомогуКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами Чи можна надати працівнику щорічну відпустку або матеріальну допомогу під час простою? Чи впливає простій на виплату допомоги на оздоровлення та для розв’язання соціально-побутових питань? Роз’яснюємо, які трудові гарантії зберігають за працівником під час простою та як роботодавцю діяти без порушень
- Де взяти актуальні контакти ТЦК, щоб провести звірянняКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
- Чи має право ТЦК вимагати копію паспорта працівникаКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
- Чи стає особа резервістом, якщо в Резерв+ з’явилася позначка «Солдат резерву»Кому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
- Де реєструвати накази про матеріальну допомогуКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
- Що означає позначка «оперативний резерв» у Резерв+Кому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
- Сумісництво начальника управління освіти: чи можна працювати практичним психологомКому підійде: посадовим особам ОМС
- Матеріальна допомога в розмірі середньомісячної зарплати: правила і прикладиАлгоритм обчислення матеріальної (грошової) допомоги із 12 вересня 2023 року. Правила і приклади розрахунку матдопомоги за неповного робочого часу та підсумованого обліку. Дата, з якої рахувати матдопомогу за новими правилами. Розрахунковий період для обчислення матдопомоги. Розрахунок допомоги за відсутності заробітку в розрахунковому періоді
- Як оформити заяву, щоб підтвердити статус критично важливого підприємства за спрощеною процедуроюКому підійде: всім працівникам ОМС включно з посадовими особами
